1. Chuẩn hóa thời gian làm việc và định mức tiết dạy
Thông tư 05/2025 kế thừa và phát triển các quy định về thời gian làm việc theo năm học, đảm bảo tính khoa học và phù hợp với thực tiễn giảng dạy:
Tổng thời gian làm việc: Được quy định là 42 tuần trong một năm học. Trong đó bao gồm: 37 tuần dành cho giảng dạy và các hoạt động giáo dục (35 tuần thực dạy và 02 tuần dự phòng); 03 tuần dành cho học tập, bồi dưỡng và 02 tuần chuẩn bị, tổng kết năm học.
Định mức tiết dạy theo cấp học: * Giáo viên Tiểu học: 23 tiết/tuần.
2. Chính sách ưu đãi cho giáo viên kiêm nhiệm
Một trong những điểm đột phá của Thông tư 05 là việc quy định cụ thể chế độ giảm định mức tiết dạy cho các vị trí kiêm nhiệm nhằm giảm áp lực cho giáo viên:
Nguyên tắc kiêm nhiệm: Mỗi giáo viên không được kiêm nhiệm quá 02 nhiệm vụ. Quy định này giúp giáo viên tập trung tốt hơn vào công tác chuyên môn và đảm bảo sức khỏe.
Giảm định mức tiết dạy: Các vị trí như Bí thư Đảng bộ/Chi bộ, cán bộ Công đoàn, Đoàn Thanh niên, hoặc giáo viên phụ trách phòng học bộ môn/thiết bị (khi chưa có viên chức chuyên trách) đều được hưởng chế độ giảm tiết dạy từ 02 đến 04 tiết/tuần tùy theo quy mô lớp học và vùng miền.
3. Đảm bảo quyền lợi về thời gian nghỉ ngơi và chế độ thai sản
Thông tư 05/2025 chú trọng bảo vệ quyền lợi cá nhân của nhà giáo thông qua các quy định linh hoạt về thời gian nghỉ hằng năm:
Nghỉ hè đối với cán bộ quản lý: Hiệu trưởng và Phó Hiệu trưởng được hưởng chế độ nghỉ hè như giáo viên. Thời gian này có thể được bố trí linh hoạt trong năm học để đảm bảo hoạt động bình thường của nhà trường nhưng phải báo cáo cơ quan quản lý.
Chế độ thai sản: Giáo viên nữ nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè sẽ được bố trí nghỉ bù thêm một số ngày để đảm bảo tổng số ngày nghỉ không ít hơn thời gian nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ luật Lao động. Đặc biệt, giáo viên nam nghỉ chế độ thai sản cũng không phải thực hiện dạy bù.
4. Quy đổi các hoạt động chuyên môn ra tiết dạy
Hệ thống quy đổi mới giúp ghi nhận chính xác công sức của giáo viên trong các hoạt động đặc thù:
Dạy trực tuyến: Khi dạy cùng lúc cho 02 lớp trở lên hoặc nhóm học sinh có số lượng tương đương 02 lớp bình quân, định mức tiết dạy sẽ được tính toán phù hợp.
Dạy phụ đạo: Các tiết dạy cho học sinh yếu, kém hoặc dạy thêm theo kế hoạch nhà trường có thể được quy đổi tối đa không quá 1,5 tiết định mức cho mỗi tiết thực dạy.
Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT là minh chứng cho sự quan tâm sâu sắc của Nhà nước đối với đời sống và chế độ làm việc của đội ngũ giáo viên. Việc nắm vững các quy định này không chỉ giúp thầy cô bảo vệ quyền lợi chính đáng mà còn góp phần nâng cao hiệu quả quản trị trong các nhà trường hiện nay.