Thông tư số 17/2026/TT-BGDĐT đặt ra các tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn cụ thể cho từng vị trí, cấp học. Dưới đây là những nội dung trọng tâm đáng chú ý:
1. Tiêu chuẩn chung đối với cán bộ quản lý
Theo Điều 2 của Thông tư, Hiệu trưởng và Phó Hiệu trưởng tại các cơ sở giáo dục đại học, nghề nghiệp đều phải đáp ứng các tiêu chuẩn cốt lõi:
Có phẩm chất đạo đức tốt; đủ sức khỏe để thường xuyên, trực tiếp quản lý, điều hành công việc.
Có tư duy đổi mới, tầm nhìn chiến lược và năng lực xây dựng, tổ chức thực hiện chiến lược phát triển nhà trường.
Đối với cơ sở giáo dục công lập, cán bộ phải đáp ứng các yêu cầu của vị trí việc làm và các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về viên chức quản lý.
2. Tiêu chuẩn tại Cơ sở giáo dục Đại học
Bộ GD&ĐT đặt ra những yêu cầu khắt khe về trình độ học hàm, học vị và kinh nghiệm quản lý đối với khối giáo dục đại học:
Đối với Hiệu trưởng: Phải có trình độ Tiến sĩ và có uy tín chuyên môn. Cán bộ cần có ít nhất 05 năm kinh nghiệm giảng dạy/nghiên cứu phù hợp và ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý từ cấp trưởng khoa, phòng, ban (hoặc tương đương) trở lên.
Đối với Phó Hiệu trưởng: Yêu cầu trình độ Tiến sĩ (riêng các trường đào tạo ngành đặc thù mà quy mô nhóm ngành nghệ thuật, ngôn ngữ, thể thao chiếm ít nhất 70% thì chỉ yêu cầu trình độ Thạc sĩ trở lên). Cần có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý từ cấp phó trưởng khoa, phòng, ban (hoặc tương đương) trở lên.
3. Tiêu chuẩn tại Cơ sở giáo dục Nghề nghiệp
Đối với các trường Cao đẳng, Trung cấp và Trung học nghề, tiêu chuẩn được phân cấp rõ ràng theo từng trình độ đào tạo:
Đối với Hiệu trưởng và Phó Hiệu trưởng trường Cao đẳng: Yêu cầu tối thiểu có trình độ Thạc sĩ trở lên.
Đối với Hiệu trưởng và Phó Hiệu trưởng trường Trung cấp, Trung học nghề: Yêu cầu tối thiểu có trình độ Đại học trở lên.
Về kinh nghiệm quản lý: Đều yêu cầu ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý cơ sở giáo dục nghề nghiệp ở cùng trình độ hoặc cao hơn (từ cấp trưởng phòng/khoa đối với Hiệu trưởng và cấp phó phòng/khoa đối với Phó Hiệu trưởng).
4. Hiệu lực thi hành và tính chuyển tiếp
Thông tư số 17/2026/TT-BGDĐT chính thức có hiệu lực thi hành ngay kể từ ngày ký (27/03/2026).
Các tiêu chuẩn về trình độ này sẽ được áp dụng trực tiếp khi thực hiện quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ đối với cán bộ.
Đồng thời, Thông tư này cũng chính thức bãi bỏ một số quy định liên quan đến tiêu chuẩn Hiệu trưởng/Phó Hiệu trưởng trong Điều lệ trường trung cấp (Thông tư 14/2021/TT-BLĐTBXH) và Điều lệ trường cao đẳng (Thông tư 15/2021/TT-BLĐTBXH) do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành trước đây để đảm bảo tính thống nhất trong quản lý nhà nước.
Nhà trường đề nghị toàn thể cán bộ, giảng viên, đặc biệt là đội ngũ cán bộ quản lý chủ chốt, cán bộ trong diện quy hoạch chủ động nghiên cứu kỹ các nội dung của Thông tư 17/2026/TT-BGDĐT để nắm bắt các tiêu chuẩn, làm cơ sở phấn đấu, rèn luyện và bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ trong thời gian tới.
(Chi tiết toàn văn Thông tư số 17/2026/TT-BGDĐT xin vui lòng xem file đính kèm bên dưới).