Nhằm giúp toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên, quý phụ huynh và các em học sinh nắm bắt kịp thời các chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước, nhà trường xin điểm lại một số nội dung nổi bật nhất của Luật Giáo dục (hợp nhất) như sau:
1. Thúc đẩy Chuyển đổi số và ứng dụng Trí tuệ nhân tạo (AI)
Điểm nhấn đáng chú ý nhất trong lần sửa đổi này là việc Nhà nước chính thức luật hóa các chính sách về công nghệ trong giáo dục. Cụ thể:
Nhà nước đầu tư chuyển đổi số toàn diện thông qua việc phát triển hạ tầng số, nền tảng số và cơ sở dữ liệu quốc gia về giáo dục.
Đặc biệt, Nhà nước có chính sách ưu tiên đầu tư hạ tầng, công nghệ và hỗ trợ đào tạo để thúc đẩy nghiên cứu, ứng dụng và phát triển trí tuệ nhân tạo (AI) có kiểm soát trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo. Điều này nhằm nâng cao chất lượng dạy học và quản trị nhà trường.
2. Miễn học phí, miễn phí sách giáo khoa và lập Quỹ học bổng quốc gia
Luật Giáo dục mới mang đến nhiều tin vui thiết thực cho người học và gia đình:
Giáo dục bắt buộc và miễn học phí: Giáo dục tiểu học và trung học cơ sở chính thức là giáo dục bắt buộc. Trẻ em mầm non, học sinh phổ thông trong cơ sở giáo dục công lập được miễn học phí hoàn toàn. Học sinh trường dân lập, tư thục cũng được Nhà nước hỗ trợ tiền đóng học phí.
Miễn phí sách giáo khoa: Chính phủ quy định việc miễn phí sách giáo khoa cho học sinh (quy định này sẽ bắt đầu có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2026).
Thành lập Quỹ học bổng quốc gia: Quỹ này được hình thành từ ngân sách và các nguồn đóng góp hợp pháp, nhằm cấp học bổng cho người học chương trình tài năng, các ngành ưu tiên và hỗ trợ phát triển kỹ năng nghề.
3. Chuẩn hóa và bảo đảm quyền lợi cho đội ngũ nhân sự nhà trường
Luật phân định rất rõ ràng các nhóm nhân sự trong trường học để có chế độ đãi ngộ phù hợp:
Nhà giáo: Bao gồm nhà giáo cơ hữu, nhà giáo đồng cơ hữu, nhà giáo hợp đồng toàn thời gian sau khi nghỉ hưu và nhà giáo thỉnh giảng.
Cán bộ quản lý và Nhân sự hỗ trợ: Bổ sung quy định rõ về "Cán bộ quản lý cơ sở giáo dục" và "Nhân sự hỗ trợ giáo dục". Đáng chú ý, nhân sự hỗ trợ giáo dục (những người làm chuyên môn, nghiệp vụ nhưng không phải nhà giáo) trong trường công lập sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề và các chế độ khác do Chính phủ quy định.
4. Cam kết mạnh mẽ về Ngân sách đầu tư cho giáo dục
Luật khẳng định đầu tư cho giáo dục là đầu tư phát triển. Nhà nước cam kết ưu tiên hàng đầu việc bố trí ngân sách, bảo đảm chi cho giáo dục và đào tạo tối thiểu đạt 20% tổng chi ngân sách nhà nước. Trong đó, quy định rõ phân bổ chi đầu tư đạt ít nhất 5% và chi cho giáo dục đại học đạt ít nhất 3% tổng chi ngân sách.
5. Yêu cầu mới về Bảo đảm và Kiểm định chất lượng
Công tác kiểm định nay được gắn liền với "Bảo đảm chất lượng giáo dục", được xác định là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục của các nhà trường. Đối với trường mầm non và phổ thông, việc này tập trung vào đổi mới phương pháp dạy học, tăng cường điều kiện cơ sở vật chất và nâng cao hiệu quả quản trị nhà trường.
Luật Giáo dục (sửa đổi) chính thức có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2026 (riêng một số điều khoản về học bổng, sách giáo khoa có hiệu lực từ 01/7/2026).
Nhà trường đề nghị toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên chủ động nghiên cứu kỹ các nội dung của Văn bản hợp nhất này để triển khai thực hiện đúng quy định, đồng thời tiếp tục nỗ lực vì một môi trường giáo dục tiên tiến, nhân văn và hội nhập.
(Kính mời quý vị xem chi tiết toàn văn Văn bản hợp nhất Luật Giáo dục số 72/VBHN-VPQH tại file đính kèm bên dưới).