Nghị định số 93/2026/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày 31/3/2026. Nội dung của Nghị định bao quát nhiều khía cạnh quan trọng gắn liền với quyền lợi, nghĩa vụ và công tác quản lý đối với nhà giáo.
1. Các nội dung trọng tâm của Nghị định 93/2026/NĐ-CP
Nghị định đã cụ thể hóa nhiều quy định liên quan trực tiếp đến công tác nhân sự và chế độ của đội ngũ giáo viên, cụ thể như sau:
Về chức danh và tuyển dụng: Quy định rõ các chức danh nhà giáo ; hướng dẫn chi tiết việc bổ nhiệm, xếp lương và thay đổi chức danh. Đồng thời, Nghị định cũng nêu rõ các căn cứ, thẩm quyền tuyển dụng , đối tượng được ưu tiên , cùng quy trình thi tuyển và xét tuyển nhà giáo.
Về phân công và bố trí công tác: Hướng dẫn cụ thể các quy định về điều kiện, trình tự tiếp nhận nhà giáo , công tác điều động , thuyên chuyển , cũng như quy định về việc phân công nhà giáo dạy liên trường, liên cấp trong các cơ sở giáo dục công lập.
Về chế độ, chính sách ưu đãi: Đưa ra quy định đối với các đối tượng được hưởng chính sách thu hút, trọng dụng. Ngoài ra, văn bản cũng quy định cụ thể về thời gian nghỉ hè của nhà giáo.
Về hưu trí và phát triển năng lực: Hướng dẫn quy trình, thủ tục nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với nhà giáo nói chung và nhà giáo làm việc trong lĩnh vực chuyên sâu, đặc thù nói riêng. Quy định về trình độ chuẩn được đào tạo , cũng như công tác và kinh phí đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo.
2. Hiệu lực thi hành và yêu cầu triển khai
Nghị định số 93/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành (31/3/2026). Đáng chú ý, việc đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của nhà giáo theo chuẩn nghề nghiệp tương ứng với từng chức danh sẽ bắt đầu được áp dụng từ năm học 2026 - 2027. Đối với việc bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý, người được bổ nhiệm có trách nhiệm phải hoàn thành việc bồi dưỡng trong thời hạn theo quy định.
Thực hiện chỉ đạo của Sở GD&ĐT TP.HCM, toàn thể các cơ sở giáo dục trực thuộc cần tổ chức quán triệt, triển khai đầy đủ nội dung của Nghị định đến đội ngũ viên chức và người lao động. Các đơn vị có trách nhiệm chủ động rà soát và thực hiện nghiêm túc các quy định liên quan đến công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý và phát triển đội ngũ nhà giáo để bảo đảm đúng quy định của pháp luật.
Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu phát sinh khó khăn hoặc vướng mắc, các đơn vị cần kịp thời thông tin về Sở GD&ĐT để được hướng dẫn hoặc tổng hợp báo cáo lên cơ quan có thẩm quyền xem xét, chỉ đạo.
(Đính kèm toàn văn Nghị định số 93/2026/NĐ-CP của Chính phủ và Công văn số 2936/SGDĐT-KTPC của Sở GD&ĐT TP.HCM).